Votre profil connu, comment trouvez l’emploi que vous voulez ?

La précarité de l’emploi dans la majorité des pays en Afrique rend difficile le fait de trouver un poste de travail correspondant aux aspirations professionnelles du plus grand nombre. Le chômage et la situation de sous emploi grandissant font perdre tout espoir à beaucoup de personnes.

Cependant une chose se précise sur le continent : Les entreprises recrutent tous les jours.

La majorité des offres d’emploi présentent des conditions de recrutement qui bien souvent bloquent systématiquement les demandeurs d’emplois.

Pour un profil P00, comment peut-on décrocher un poste d’assistant logistique si le poste exige 03 ans d’expériences professionnelles pour les candidats postulants ?
Ce blocage n’est pas le seul que l’on rencontre.

Toutefois, comprendre la vision des entreprises peut-il aider les candidats quelque soit leur profil, à mieux se vendre ? Cette question mérite que l’on s’y attarde un peu.

Toute entreprise recherche une ressource humaine capable de lui faire gagner du temps et de l’argent. Cela revient à dire que si vous êtes capable d’apporter plus de clients à une société, de résoudre un problème d’accès à un marché, un problème de modèle économique, un problème d’innovation produits ou services, un problème d’optimisation de ressources…, votre profil intéresserait plusieurs entreprises.

Comment arriver à être ce solutionneur indépendamment des années d’expériences ?

Pour décrocher l’emploi que vous souhaitez ardemment il vous faut :

1- Déterminer un temps au bout duquel vous souhaitez être à ce poste. (Ce temps doit prendre en compte votre temps de préparation)

2- Ciblez plusieurs entreprises ou organisations au sein desquelles vous souhaitez occuper ce poste. (Pas plus de 10)

3- Étudiez le poste que vous visez et son impact dans ces sociétés et organisations (Nous vous apprenons comment faire cela)

4- Étudiez le marché ou l’environnement externe de ces entreprises/organisations (Nous vous apprenons le comment faire.)

5- Se former spécifiquement (Nous vous conseillons et vous formons)

6- Préparer un mémo de solutions (Nous vous apprenons comment le faire)

7- Dynamiser un relationnel ciblé (Nous vous apprenons comment le faire)

8- Se vendre à la société/organisation (Nous vous apprenons comment le faire)

Dans tout ceci, nous n’avons pas encore cité votre CV. Bien que ce soit la première chose sur la totalité des demandeurs d’emploi se penche quand il s’agit de trouver un emploi. Il serait illusoire voir utopique de vouloir se vendre et n’offrir que ce qui n’intéresse pas les autres. Ainsi votre CV ne sera qu’une formalité administrative si vous prenez en main les choses. Nous vous proposons de vous préparer. D’avoir en main le contrôle de la recherche d’emploi. De se montrer quasi indispensable pour le recruteur. De se distinguer par une valeur d’approche différente.

Ces différentes étapes suscitées, vous permettent de ne pas naviguer à vue. D’être concentré sur un objectif précis et de l’atteindre avant ou à date buttoir.

Décrocher l’emploi de ses rêves méritent d’avoir une bonne stratégie et un plan d’action qui fonctionne.

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